Nueva estructura del Consejo Comunal.
Pasadas las elecciones para la conformación del Consejo Comunal, vienen dos preguntas: ¿cómo hacer para que este grupo de vecinos y vecinas que se convierten en voceros y voceras puedan trabajar en forma más operativa? ¿Cómo hacer para que este contingente pueda abarcar y tratar de solucionar mayor número de problemas en la comunidad? La respuesta: realizar un taller con todos los integrantes y algunas personas invitadas, donde se proponga y defina la nueva estructura del Consejo Comunal. Así se hizo. El día 13 de julio, en un ambiente de camaradería realizamos el Taller para la nueva conformación estructural y funcional del Consejo Comunal Guaracarumbo sector 2. Después de pasar todo un día trabajando y debatiendo sobre el tema, logramos definir la estructura que va a permitir el trabajo de los voceros y voceras en la comunidad.
El nuevo Consejo Comunal adopta la figura de las comisiones permanentes de trabajo. ¿En qué consiste? Son cuatro comisiones que concentran a los diferentes comités que son resultado de las elecciones y se agrupan de acuerdo a objetivos similares. Es decir: 1.- Comisión Permanente de Deporte, Recreación y Asuntos juveniles: Integrada por los Comités de Deporte, Salud Física y Recreación; Turismo Comunitario y Asuntos Juveniles. 2.- Comisión Permanente de Infraestructura, Servicios, Hábitat y Ambiente: Integrada por los Comités de Hábitat y Vivienda, Comité de Tierra Urbana, Ambiente y Servicios. 3.- Comisión Permanente de Educación, Comunicación y Cultura: Integrada por los Comités de Educación, Comunicación e Información; Cultura y Escolar. 4.- Comisión Permanente de Protección Integral: Integrada por los comités de Salud, Protección Social, Seguridad Ciudadana, Abastecimiento, Adulto y Adulta Mayor y Asuntos Religiosos. Paralelo a estas comisiones, también trabaja, la Unidad de Gestión Financiera y la Unidad de Contraloría Social.
Pasadas las elecciones para la conformación del Consejo Comunal, vienen dos preguntas: ¿cómo hacer para que este grupo de vecinos y vecinas que se convierten en voceros y voceras puedan trabajar en forma más operativa? ¿Cómo hacer para que este contingente pueda abarcar y tratar de solucionar mayor número de problemas en la comunidad? La respuesta: realizar un taller con todos los integrantes y algunas personas invitadas, donde se proponga y defina la nueva estructura del Consejo Comunal. Así se hizo. El día 13 de julio, en un ambiente de camaradería realizamos el Taller para la nueva conformación estructural y funcional del Consejo Comunal Guaracarumbo sector 2. Después de pasar todo un día trabajando y debatiendo sobre el tema, logramos definir la estructura que va a permitir el trabajo de los voceros y voceras en la comunidad.
El nuevo Consejo Comunal adopta la figura de las comisiones permanentes de trabajo. ¿En qué consiste? Son cuatro comisiones que concentran a los diferentes comités que son resultado de las elecciones y se agrupan de acuerdo a objetivos similares. Es decir: 1.- Comisión Permanente de Deporte, Recreación y Asuntos juveniles: Integrada por los Comités de Deporte, Salud Física y Recreación; Turismo Comunitario y Asuntos Juveniles. 2.- Comisión Permanente de Infraestructura, Servicios, Hábitat y Ambiente: Integrada por los Comités de Hábitat y Vivienda, Comité de Tierra Urbana, Ambiente y Servicios. 3.- Comisión Permanente de Educación, Comunicación y Cultura: Integrada por los Comités de Educación, Comunicación e Información; Cultura y Escolar. 4.- Comisión Permanente de Protección Integral: Integrada por los comités de Salud, Protección Social, Seguridad Ciudadana, Abastecimiento, Adulto y Adulta Mayor y Asuntos Religiosos. Paralelo a estas comisiones, también trabaja, la Unidad de Gestión Financiera y la Unidad de Contraloría Social.
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